INSCRIPCIONSCONTINGUTS

La Ciutat Invisible organitzem una nova edició dels Tallers d’aprofundiment en ESS, que enguany dediquem a les perspectives, propostes i pràctiques per promoure l’apoderament i horitzontalitat en la presa de decisions dins les entitats. 

La tria de la temàtica la vam recollir de les enquestes de valoració i comentaris que ens van fer arribar els i les assistents de l’edició passada. Hem identificat la demanda d’aprofundir-ne sobre aspectes tan importants com la presa de decisions igualitària, els models de governança i organització interna, el poder i els lideratges als grups i les eines per a la facilitació de reunions i assemblees. Coneixerem l’experiència i perspectives de diferents projectes d’àmbit català i estatal que despleguen la seva activitat en sectors com l’habitatge i la vida en comunitat, la salut integral, l’activisme-militància i el treball.

A partir de l’experiència de la Fundación Joxemi Zumalabe, la comunitat rural de Lakabe, COS Salut i La ciutat invisible aprofundirem en l’enfocament de la sostenibilitat col·lectiva i facilitarem eines i dinàmiques pràctiques per facilitar un treball intern de les persones participants a les seves pròpies organitzacions. 

L’any passat vam conèixer i compartir les propostes i experiències en matèria de sostenibilitat col·lectiva relacionades amb la corresponsabilitat i les cures a les organitzacions, en un esforç col·lectiu per transitar cap a model organitzatius més feministes. Vam comptar amb la participació de les companyes de l’ONG basca Mugarabik Gabe, les cooperatives de treball Pandora Mirabilia SCCL i Germinando SCCL i d’habitatge Cal Cases SCCL

L’edició d’enguany venim carregades de motius, amb la vida contradita per una gestió de la crisi de la pandèmia que ha evidenciat el conflicte entre capital i vida en l’actual sistema econòmic. Ara més que mai necessitem aprendre d’experiències i aprenentatges col·lectius que posin la vida al centre, a les persones, i sàpiguen gestionar-se des del reconeixement de les diferències, nodrint-se de la diversitat i treballant des de l’equitat per aconseguir un apoderament organitzacional feminista que ens faci viure en col·lectius més sostenibles. 

CONTINGUT DE LES SESSIONS

_RES

05/11: La Ciutat invisible i la presentació de “Caixa d’eines per a la transició organitzativa feminista: Fem-ho juntes” amb Elba Mansilla i Ana Muñoz

La construcció d’alternatives laborals al treball assalariat i precari que ens imposa el sistema econòmic capitalista és un dels objectius fundacionals de la cooperativa, per fer-ho ens basem en la potenciació i creació de xarxes d’intercooperació vinculades amb l’economia solidària i feminista, i l’extensió de pràctiques polítiques autoorganitzades i autònomes de reapropiació de la política a nivell local. 

Des d’aquest context neixen aquests tallers d’aprofundiment i l’elaboració de la Caixa d’Eines “Fem-ho juntes”, que es presentarà a la sessió pensada per a ser un recull de pràctiques pròpies i d’altres emprades en els acompanyaments a entitats d’ESS, abordarem eines per treballar la distribució dels treballs i les responsabilitats,  la responsabilitat vers la cura i la informació i la transparència dins de les organitzacions.

12/11: Fundació Joxemi Zumalabe i la Guia Pedra que roda no crea molsa, reflexionant sobre horitzontalitat i militància, amb Pili Alvarez Molés i Ainhoa Narbaiza Irizar

Ajudar als moviments que estan treballant per a transformar el model social a Euskal Herria ha estat l’objectiu de Joxemi Zumalabe des de la seva fundació en 1995. La seva tasca és, donar a conèixer, enfortir i reconèixer les aportacions socials i polítiques que es fan des de les iniciatives populars, els grups o els moviments socials. Amb aquest objectiu van elaborar la guia “Pedra que roda no crea molsa”, reflexionant sobre horitzontalitat i militància.

 

El contingut de la formació està orientat en la presentació de la guia i l’experiència en el propi col·lectiu sobre la pràctica d’horitzontalitat i militància, tots compartint eines, dinàmiques, pràctiques i dubtes. Ens faran una menció de com s’han adaptat al context de la gestió de la crisi de la pandèmia COVID-19.

 i de com es poden adaptar els projectes.

19/11: Cos Cooperativa de Salut. La democràcia interna de les organitacions des de la perspectiva sistèmica abordant grups mixtos de treballadores i col·laboradores usuàries de cos salut, amb Jordi Vinadé

Grup de professionals de la salut, amb diferents recorreguts curriculars, que han confluït en la voluntat de donar un servei de salut de qualitat, treballant des de la medicina integrativa des d’un model clínic que compta amb la col·laboració de diferents medicines, teràpies i professionals, que engloben la medicina tradicional i la natural per tal de posar en joc tots els recursos, fent que totes les mirades sumin en els processos de salut de persones, col·lectius i/o entitats.

 

La sessió abordarà la pròpia experiència de cos salut per abordar l’horitzontalitat i la presa de decisions entre les treballadores i les col·laboradores, aportarà coneixement teòric sobre democràcia interna de les organitzacions des de la perspectiva sistèmica amb dinàmiques pràctiques i per últim reflexionarem com s’han adaptat amb el context de la gestió de la pandèmia. 

26/11: Comunitat Lakabe. Economies col·lectives, horitzontalitat i presa de decisions en context de projectes vitals per Lakabe, Terra de boscos, amb Mabel Cañada

Lakabe, Terra de boscos, és una comunitat que té com a objectiu una vida basada en harmonia amb la naturalesa, amb una comprensió dels seus cicles i la seva presència en aquests. Durant l’inici de la pandèmia elles van celebrar 40 anys d’aprenentatges, de la gestió del nosaltres, de l’economia col·lectiva i de la naturalesa.

 

La sessió versarà sobre la pròpia experiència del col·lectiu en aquests anys per a treballar l’horitzontalitat i la presa de decisions sobre una perspectiva sistèmica en projectes de vida integral. Compartiran els seus coneixements sobre facilitació de grups, gestió de rols i compartiran com s’han adaptat al context de la gestió de la crisi de la pandèmia COVID-19.

DATES

Els 5, 12, 19 i 26 de novembre de 2020, de 15.30 a 19.30h.

Sessions telemàtiques

Les sessions seran impartides de manera virtual a través de mitjans tecnològics a causa de l’actual context de pandèmia. Això ens permetrà tenir participants d’arreu.  

A QUI VA DIRIGIT?

A persones sòcies i treballadores de cooperatives o altres entitats que vulguin adquirir eines teòriques i pràctiques, i rebre suport i acompanyament per impulsar processos de transició organitzativa feminista a les seves organitzacions. El format de les sessions, basat en l’intercanvi d’experiències mitjançant una metodologia participativa i vivencial, que permeti no només l’adquisició de nou continguts i instruments metodològics, sinó també rebre un acompanyament per transferir allò après als propis projectes. 

IMPORT

La inscripció al curs té un cost de 80€, amb la possibilitat d’accedir a les diferents sessions de manera separada, per un preu de 25€ cadascuna. Ens reservem 4 places gratuïtes per a persones en situació d’atur o problemes estructurals que ens ho justifiqui.

Vídeo resum de l’edició 2019

Organitza

Amb el suport de

Cofinança: